Pós-graduação: MBA em Gestão de Organizações Filantrópicas - Faculdade Unyleya

A filantropia moderna é definida por especialistas mundiais como a capacidade de doar recursos privados como dinheiro, tempo, bens móveis, imóveis e outros, para instituições que não visam lucro trabalharem para o bem comum. Estas buscam captar e organizar junto à sociedade um fluxo de recursos humanos, administrativos e financeiros que otimizem e até multipliquem o que elas recebem financeiramente da própria sociedade civil para que sejam compartilhados com todos para o bem comum.

Público-alvo

Destina-se a profissional com nível de escolaridade superior, sobretudo aqueles oriundos de cursos ligados à área da gestão – com diplomas de graduação, emitidos por entidades reconhecidas pelo MEC - interessados em ter uma formação gerencial específica para atuação no setor filantrópico.

Objetivos

▪ Capacitar o profissional a compreender, conhecer, analisar, avaliar, medir, projetar e transformar os processos de trabalho de organização filantrópicas, a partir de técnicas amplamente utilizadas e bem sucedidas; ▪ Capacitar profissionais para atuação dentro do marco regulatório e normativo das organizações filantrópicas em nosso País; ▪ Capacitar profissionais, com forte competência técnica, a assumirem posições de liderança nas organizações; ▪ Formar profissionais aptos a mudar, melhorar e preparar suas organizações, propondo a enfrentar as mudanças e desafios impostos pelo mercado atual e futuro; ▪ Fornecer formação técnica aos profissionais, para que eles executem objetivos estratégicos das organizações filantrópicas, com base nos processos necessários a consecução dos objetivos definidos; ▪ Instrumentalizar os participantes no acesso e uso das ferramentas tecnológicas através da interação na modalidade de Educação Aberta e a Distância (EAD); ▪ Possibilitar que profissionais de diversas áreas repensem o modelo tradicional de gestão, construindo uma nova forma de gerir as áreas meio e fim de organizações filantrópicas, possibilitando maior capacidade de enfrentar pressão e os desafios do ambiente atual de atuação gerencial; ▪ Proporcionar uma experiência enriquecedora em termos de evolução pessoal e profissional.