Pós-graduação: Higiene Ocupacional - Faculdade Unyleya

Capacitar o profissional para avaliar os fatores de riscos típico da higiene ocupacional, tais como: físicos (ruído, calor, frio, vibração e radiações); químicos (aerodispersoides) e biológicos (microrganismos) nos ambientes ocupacionais, bem como desenvolver capacidade de apresentar soluções técnicas a partir da ventilação industrial, inclusive compreender as interfaces administrativas, jurídicas, econômicas e contábeis da HO de modo a interpretá-los de acordo com os requisitos legais, com vistas a preservar a saúde dos trabalhadores.

Público-alvo

Em função do caráter multidisciplinar da Higiene Ocupacional e dos temas por ela abordados, optou-se por oferecer a oportunidade da realização da especialização para profissionais de nível superior de diversas áreas de formação (Ciências Exatas, Ciências da Saúde e Tecnologia) interessados no tema e que com ele tem alguma interface.

Objetivos

 Compreender e fazer uso correto dos eventos do eSocial, bem como discernir sobre aplicação correta dos respectivos registros de SST no campo da HO: o Entender o evento S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho o Entender o evento S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho o Entender o evento S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador o Entender o evento S-2230 – Afastamento Temporário o Entender o evento S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho - Fatores De Risco o Entender o evento S-2241 – Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial.  Contribuir com a melhoria dos ambientes de trabalho das empresas a partir da identificação, análise e avaliação dos riscos ambientais;  Contribuir na tomada de decisão quanto à gestão, contratação, dispensa de mão-de obra quanto ao eSocial, FAP e NTEP sob a perspectiva da HO;  Desenvolver sistemas de gestão de saúde do trabalhador considerando ao eSocial, FAP e NTEP sob a perspectiva da HO;  Intervir nos ambientes de trabalho de forma a prevenir doenças do trabalho;  Possibilitar medidas e soluções técnicas para eliminação e/ou controle dos fatores de risco;  Possibilitar tomada de decisão por parte das empresas quanto ao custo x benefício das ações de HO;  Promover a vigilância da saúde dos trabalhadores quanto aos fatores da HO.