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Ronaldo Duran

Palestrante

Ronaldo Duran é um(a) palestrante que iniciou em 1998. Oferece conferências, congressos, cursos, eventos, feiras, fóruns, jornadas, palestras, seminários, simpósios e outras 2 nas áreas de Análise do Comportamento Aplicada (Aba), Comportamento Humano, Comportamento Organizacional, Comportamento e comunic. em eventos, Consultoria de RH e Business Partner, Cérebro, Comportamento e Emoções, Diagnóstico e Consultoria Organizacional, Neuropsicologia, Palestrante motivacional, Perfil Comportamental e outras 3 nas modalidades a distância (ead), in company, online, presencial e semipresencial. Saiba mais abaixo e entre em contato com Ronaldo Duran caso queira saber mais informações.

Detalhes de Ronaldo Duran

O que oferece

  • Conferências
  • Congressos
  • Cursos
  • Eventos
  • Feiras
  • Fóruns
  • Jornadas
  • Palestras

Área

  • Análise do Comportamento Aplicada (Aba)
  • Comportamento Humano
  • Comportamento Organizacional
  • Comportamento e comunic. em eventos
  • Consultoria de RH e Business Partner
  • Cérebro, Comportamento e Emoções
  • Diagnóstico e Consultoria Organizacional
  • Neuropsicologia

Modalidade

  • A Distância (EAD)
  • In Company
  • Online
  • Presencial
  • Semipresencial

Regiões de atuação

  • São Paulo - SP
  • Brasília - DF
  • Rio de Janeiro - RJ
  • SP

Ano de início

1998

Público-alvo

Adultos

Tamanho das turmas/grupos

  • Grupos
  • Turmas de 10 a 30 alunos nos Workshops
  • Turmas de 100 à 200 alunos

Idioma das aulas

  • Inglês
  • Português

Como entro em contato?

Mais Informações:

Sobre Ronaldo Duran

Foco da Palestra

Embora o tema possa variar, para se adaptar à realidade de sua equipe, o foco de Ronaldo Duran na palestra é oferecer oportunidade para cada pessoa perceber qual o peso que tem para que a equipe atinja suas metas.

Para atingir esse foco, busca-se desenvolver ou aprimorar habilidades como empatia, solidariedade e escuta assertiva.

De posse dessas habilidades, ficará mais propício trazer exemplos de como conflitos que ocorrem na equipe podem ser encarados como meio para o crescimento em vez de ser sinal de fracasso.

A palestra também foca em despertar na equipe a compreensão de como o comportamento de uma pessoa influencia positivamente (ou negativamente) o resultado final.

Ganhos da Sala de Aula

Parte da habilidade em palestra motivacional vem da experiência de anos em sala de aula, onde Ronaldo Duran concluiu que não há conteúdo chato, o que há é aluno desmotivado. Se a desmotivação é por causa do tema, é necessário ajudar o aluno a enxergar a utilidade do conteúdo. Se é por causa do professor, é necessário que o mestre seja incentivado a perceber no que e como pode melhorar sua prática. Esse princípio também se aplica à realidade de líderes e gestores que, na tarefa de transmitir metas e avaliar resultados, acabam sendo também professores.

Quer entrar em contato com Ronaldo Duran?