Gestão Estratégica de Pessoas - Curitiba - Grupo Educacional Opet

Objetivo Geral

O objetivo geral do MBA Gestão Estratégica de Pessoas é desenvolver profissionais com atuação em empresas de quaisquer portes e ramos de negócios, que cominem um conjunto de conhecimentos que os capacitem a conduzir as práticas de gestão de pessoas, reconhecendo as potencialidades individuais como diferencial competitivo e estimulando mudanças nos ambientes organizacionais

Objetivos Específicos

• Desenvolver visão estratégica e empreendedora;
• Desenvolver a compreensão sobre estratégias de marketing e técnicas para elaboração de um Plano de Marketing;
• Ampliar conhecimentos sobre aspectos financeiros e econômicos da organização;
• Desenvolver a compreensão sobre o papel da função de gestão de pessoas nas empresas no contexto atual;
• Aprimorar a competência de planejamento, execução, gerenciamento, assessoria e controle da gestão de pessoas nas organizações;
• Desenvolver o domínio e consistência conceitual, a fim de utilizar técnicas e instrumentos de gestão de pessoas segundo os mais modernos modelos de gestão;

• Propiciar o domínio dos métodos e técnicas de recrutamento e seleção de pessoas, remuneração, treinamento e desenvolvimento, carreiras, avaliação de desempenho e relações trabalhistas.

Diferenciais do curso A evolução tecnológica constante e frenética das últimas décadas, a maior competitividade provocada pela globalização dos mercados e clientes mais exigentes, vem exigindo das organizações soluções diferenciadas e inovadoras, associadas a redução de custo para criar e manter vantagens competitivas.

Portanto, torna-se fundamental aos profissionais, em todos os níveis organizacionais, desenvolverem competências que os habilitem a reconhecer, tratar e encontrar soluções eficientes e eficazes em situações de constantes mudanças.

A formação e desenvolvimento desse corpo funcional é o desafio enfrentado pelas organizações, que necessitam de profissionais especialistas capacitados a definir políticas, normas e procedimentos para a gestão de pessoas e a intervir nos processos corporativos assegurando a captação, formação e desenvolvimento de talentos capazes de contribuir para a eficácia organizacional.

A partir desse diagnóstico, este MBA em Gestão Estratégica de Pessoas teve sua criação pautada na oferta de uma alternativa segura para formar profissionais com visão estratégica e domínio das mais modernas e eficientes práticas de gestão de pessoas.

O Núcleo de Negócio visa desenvolver primeiramente as quatro áreas vitais de conhecimento para a empresa e imprescindíveis para o profissional do século XXI: Marketing, Pessoas, Finanças e Inovação. O Núcleo Específico visa desenvolver visão estratégica, sistematizada e contemporânea das diversas práticas de gestão de pessoas, voltadas para a captação, o desenvolvimento, a avaliação e a retenção de profissionais com o perfil desejado pela organização.

Público-alvo

Profissionais das mais diversas formações que atuem ou pretendam atuar na com as práticas de gestão e desenvolvimento de pessoas e equipes.