Curso de Gestão e Desenvolvimento de Talentos Por Meio do Treinamento - iPED - Instituto Politécnico de Ensino a Distância

Administração de Recursos Humanos: Origem e Desenvolvimento Processo de Gestão e o Papel da Área de RH Seleção de Pessoas Conceitos de Treinamento Como as pessoas aprendem? Elementos da Aprendizagem Novos Conceitos Requisitos da Aprendizagem Universidade Corporativa Conhecimentos Habilidades Atitude Facilitadores Estilos de Aprendizagem Levantamento das Necessidades de Treinamento Recursos para os Treinamentos Marketing, Mudanças e Terceirização Modelo Estratégico para Treinamento Liderança Comunicação Treinar os Gestores para Recrutar Avaliação de Reação Avaliação de Retenção e Ação Auditoria do Treinamento Tecnologias Educacionais em Treinamento Ensino à Distância Casos de Sucesso Processo de Desenvolvimento Melhoria Contínua Plano de Desenvolvimento Individual Programa de Estagiários Trainees Casos Práticos Momento da Integração Modelo de Integração Treinamento por Projetos Treinamento por Projetos – Continuação Avaliação de Desempenho Motivação Pesquisa de Clima Organizacional