Curso de Como Treinar Pessoas - iPED - Instituto Politécnico de Ensino a Distância

Conceitos de Treinamento Como as pessoas aprendem? Elementos da Aprendizagem Novos Conceitos Requisitos da Aprendizagem Universidade Corporativa Conhecimentos Habilidades Atitude Facilitadores Estilos de Aprendizagem Inimigos da Aprendizagem Levantamento das Necessidades de Treinamento Sala de Treinamento Recursos para os Treinamentos Treinamento como Fator Estratégico Marketing, Mudanças e Terceirização Modelo Estratégico para Treinamento Liderança Comunicação Recrutando Pessoas Avaliação de Reação Avaliação de Retenção e Ação ROI: Retorno Sobre o Investimento Treinamento na ISO 9001 ISO 10015: Diretrizes Auditoria do Treinamento Novas Tecnologias Ensino à Distância Casos de Sucesso Processo de Desenvolvimento Melhoria Contínua Plano de Desenvolvimento Individual Programa de Estagiários Treinamento de Estagiários Trainees Casos Práticos Momento da Integração Modelo de Integração Treinamento por Projetos Treinamento por Projetos – Continuação